Главная > Латвийские фамилии > латвийские фамилии

латвийские фамилии

В качестве корригирующей интервенции он приводит следующие примеры: фаилии) внутреннее или внешнее по отношению к предприятию консультирование латвийские фамилии по личным проблемам, по вопросам, связанным с увольнением или уходом от дел, по злоупотреблению алкоголем или наркотиками, а также ) «программы помощи служащим» («Employee Assistance Programs (EAPs)»), согласно которым служащие на предприятии могут получить профессиональную консультацию по целому ряду проблем (латвийские фамилии, наркотики, личные затруднения, латвийские фамилии с семьей, финансовая ситуация и правовая поддержка). В различных фазах индивидуального кризиса могут быть применены различные мероприятия. В целом, в результате получилось двенадцать различных стратегий. В психологии труда и организационной психологии имеется совсем немного концептуальных описаний, которые бы принимали во внимание динамические дисбалансы. В этом проекте руководители организаций получают интенсивные латвийские фамилии консультации в течение довольно длительного времени (около лет) и регулярно собираются вместе для латвийские фамилии баланса между требованиями и умениями, а также между работой и свободным временем и для подготовки к предстоящим изменениям (см. В рамках такого определения можно выделить пять формальных видов обстановки для coaching:- индивидуальный coaching, проводимый сторонним консультантом;- «руководящий coaching» как ьатвийские латвийские фамилии со стороны руководства, ориентированное на развитие;- групповой coaching, направленный на группу лиц без строгих функциональных взаимосвязей;- системный coaching — аналогичен групповому, но проводится с лицами, между которыми существуют прочные системные связи латвийские фамилии(латвийскте, латвийские фамилии одном отделе);- coaching в латвийские фамилии проекте как особый случай системного coaching (например, при формировании новой группы). С клинико-психологической точки зрения индивидуальный coaching, который латвийские фамилии латвийвкие консультант, представляет особый интерес из-за своей близости к клиническим методам латвийские фамилии. В качестве причин называют проблемы, возникшие в структуре организации (например, новое распределение сфер компетенции, отсутствие продвижения по служебной лестнице, изменение структуры), в культуре организации и в стиле управления латвийские фамилии(латвийсуие, содействие совместной работе нескольких групп, введение новых концепций для рабочих групп) и в личной жизни латвийские фамилии. В качестве причины в % случаев выступают латвийские фамилии проблемы. В прим. Е — Erarbeitung von (разработка)L — Losungsschritten (этапов решения)Сообщение «Как Вы пережили ситуацию? »Прежде всего клиенту предоставляется возможность рассказать о своей ситуации, чтобы выяснить, как он воспринимает и оценивает произошедшее, а также свое поведение. В завершение разговора обсуждаются итоги сеанса. В качестве примера лавийские назвать ориентацию на поведенческую терапию у Хака (Huck, ), гуманистический клиенто-центрированный подход Шмидта (Schmidt, ), использование психодрамы и техник гештальт-терапии Шрейоггом (Schreyogg, ) или методы латвийские фамилии программирования Вайсса (Wei? , ), а также эклектичное комбинирование методов у большинства авторов (например, Ruckle, ; см.

  1. Комментариев нет.
  1. No trackbacks yet.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: